首先，非HR专业也可以报考人力资源经理。今年是国改后的第一次考试，所以报名门槛比较低，对工作经验和从业时长的要求也比较低，但是含金量还是很高的。是目前人力资源行业唯一的国考证书。同时，考完试还可以直接评中级职称，可谓一举两得。
一、报考简介
①目前人力资源经理的级别分为:助理人力资源经理(初级职称)、高级人力资源经理(中级职称)
②报考条件:(1)初级人力资源经理报考条件:高中学历即可报考；(2)中级。本科合伙人相关工作满4年即可申请；取得第二学士学位或研究生班毕业的小伙伴，工作满2年即可申请；获得硕士学位的合伙人工作一年后即可申请。
③报名时间:报名一般在每年的7、8月份，各省报名的时间和时限不一样。每个省份也有细微的差别。
二、考试:考试采用电子考试方式，在电脑上答题。考题是选择题。
关于学习，如果有条件，建议你报个班。主要原因有三:
1)报班老师有多年备考经验或指导经验，可以帮助你提炼考点知识点，提高备考效率。同时有全面的教材保证你学好所有的课；
2)大部分院校的课程也包含实践课程，可以为你实际从事人力资源行业提供清晰的方法论；
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