定了！2023人力资源管理师报考通知！还有机会申请1500元

《企业人力资源管理师》职业资格证书是当前国内人力资源管理领域受国家法律认可的职业技能等级证书。现根据广东人社公布明确报考学习中级企业人力资源管理师的相关人员符合条件可申请1500元补贴。

本次报名设置覆盖全市各个区，按照公平、公开原则的方式进行，拿到证书后，将记入档案并实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用！

证书在人社部技能人才评价证书官网可查询，终身有效；

一、 工作较稳定

人力资源管理者倾向于文职工作，业绩压力比较小。而且一般休息时间较固定，适合喜欢稳定的人群。

二、 就业选择较多

随着知识经济时代的到来，人力资源管理已逐渐成为重要资源。

人力资源管理是一个不分行业的职能职位，就业方向广阔：有机会到国企、事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等工作，人力资源管理人才是任何一个正式组织都必须的人才，需求量较大，需求稳定。

三、 发展空间广阔

HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

四、 学习更多知识

根据《国家职业技能标准》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活和工作息息相关。