无论是公立还是民办园,都需要按照幼儿园工作规程与相关管理条例进行人员的配置和管理,这也是一所幼儿园运营的政策标准。保教质量的提升,离不开定期的培训考核与激励制度,本文简要为大家介绍一下保育员日常工作中都有哪些评比活动。
1,操作技能考核
(1)床铺整理:铺床看似简单,但在实践中还是很有学问的。被子皱皱巴巴,不整洁,不美观,孩子午睡时不方便钻进被窝,甚至推被子,容易导致感冒。通过整理比赛,我们培养了保育老师们在有限时间内把自己的被褥整理得整齐美观。
(2)餐桌消毒:会给保育老师提供两个水桶,两条毛巾,一瓶84消毒液,六张桌子。比赛时看谁的操作流程符合要求,消毒液配比是否合格,操作结果是否达标,操作时间是否迅速。干净卫生的餐桌给孩子创造一个安全的饮食环境。
(3)餐具清洗消毒:保育员需要真正掌握餐具清洗消毒的操作流程,比如先用清水洗净,再用洗洁精洗净,再用自来水冲洗,最后将洗好的餐具放入筐内沥干水分,然后在饭前半小时用消毒柜消毒。餐具清洗消毒比拼的重点是工作完成的质量,还有清洗消毒的速度,保证每个孩子都能用上安全的餐具。
2,辅助教育考核
(1)分配班级的观察活动:保育老师除了掌握必要的操作技能以外,还要在幼儿老师的指导下辅助管理幼儿进行教学活动。为提高组织教育活动的能力,会定期举办保育配课观摩活动。活动中,安排保育老师们轮流示范配对课,并进行结果考核。
(2)师徒制活动:将优秀的保育老师和新手进行组合,老带新,让好的经验保持传递,促进新人成长。
(3)热点讨论活动:针对一日工作流程中的细节,如“在户外活动中,老师如何观察和调节幼儿的运动量?如何保证孩子每天的外表整洁?如何科学地给幼儿分配饭菜?如何管理好幼儿午睡?”等问题,组织大家进行讨论。
3,其他方面
(1)普通话考核:有的保育员老师普通话不够标准,为了使其顺利通过普通话考试。园区利用节假日和周末对他们进行培训,开展一系列提高普通话水平的活动,如:读书评比、评书比赛、职工交流活动、普通话比赛等。我们还鼓励保育老师参加教育系统组织的普通话等级考试。
(2)手工折纸、绘画评价活动:在一些示范园区或地区优秀园区中,保育老师不仅要照顾好孩子的生活,还要协助班主任指导孩子的启蒙学习。教师在组织折纸、绘画等活动时,一般都要求保育员配合,因此也需要掌握一定的手工技能。