社会工作师的评价方法，分为以考代评、考试和审核相结合的方式。助理社会工作师、中级社会工作师考试，要求考生通过考试之后，可拿到相应级别的资格证书。高级社会工作师考试，完成考试之后还要进行评审，评审通过才可拿到相应级别的资格证书。
社会工作师的评价方式
以考代评的评价方法：这种评价方法主要是通过考试的方式来判定考生的专业基础掌握状况、专业技能等等，对考生来说也是比较公平的。这种评价方法只适用于助理和中级社会工作师。
考试和评审相结合：对于高级社会工作师而言，对于专业技术要求比较高，评审的条件也会更为严苛。简单来说，高级社会工作师的门槛会更高，仅通过考试是无法满足要求的，符合评审条件的考生，拿到高级社会工作师的合格的成绩单之后，还需要进行评审。评审通过之后才可以给考生发放高级社会工作师的资质证书。
以上就是对于社会工作师的评价方式作出的解答，该评定办法是由国家的人社部所决定的，具体的要求和条件，需要以考试的公告为主。
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