俗话说三百六十行,行行出状元。在幼教领域的保育工作,同样也有不少老师做的十分优秀。本文将从几个方面来介绍一下,如何通过努力在本职岗位上树立良好的职业形象?成为一名优秀的保育老师。
职业道德除了学习中了解到,保育员哪些不能做、哪些必须要具备。因为这个岗位的一言一行都至关重要,时刻影响到幼儿的成长。所以良好的道德操守是胜任保育工作的底线,即使你可以笨一点,干活儿慢一点,但勤劳肯干的态度、关心孩子的爱心是成为合格保育员的前提。
一、良好的职业操守,对幼儿有爱心
职业操守绝对不是什么口号或空话,如果你不具备积极肯干的工作精神,又怎能对园区的幼儿、同事们充满热情呢?正因为工作性质特殊,集专业、强度与一身,所以保持很好的职业操守才是幼儿家长得以放心的根本。比如在平时,多去观察了解幼儿的感受,研究他们的身心特征,思考怎样把保教水平不断提高。
职业操守的另一个重要体现就是关爱幼儿,因为如果你本身不爱孩子,又怎能用细心和耐心去对待他们呢?保育工作注重经验和应变能力,每个幼儿的身体特征与情况是不同的,说的科学理论些,因为他们的不同,也会从呼吸、消化、皮肤、分泌等诸多感官系统上有不同的表现。特别是当季节性的疾病流行阶段,作为有经验的保育老师,需要观察好每个幼儿,有异常随时上报。只有从根本上去研修专业、熟悉幼儿的身心特征,才能做到真正的关爱。
二、注重师德师风
虽然保育员并不是真正的教师,但因为孩子们正处于模仿能力很强的时期,所以与整日相伴的保育老师之间,就会产生很多教育引导的场景。保育老师对孩子早期素养、习惯的形成,非常重要。所以不少家长除了习惯与教师交流,也十分重视保育老师的反馈和建议。保育员是幼儿的生活照料者和习惯养成的老师,这个定义一点都没有争议。
因此,保育员只有具有很好的师德师风素养,才能有高尚的思想和情操去影响幼儿们。包括平时的精神状态、积极乐观的工作态度、认真细致的做事风格,这些方面都会决定着保育工作的安全有序。比如平时的穿着仪表大方得体,讲话温和有礼节,在工作上以身作则富有担当,一举一动都积极的影响着孩子们。特别是和家长进行交流时,热情中体现素养,擅于接受家长的意见,虚心改进自身的保育水平。同时对于孩子的健康成长问题,会主动去指导家长该怎么做。
总而言之,做到优秀并非很难得事情,以上两点仅希望分享一些心得。能够在工作日常中时刻谨记职业道德和职责,用自己的爱心和辛勤默默的努力,就一定能够给予孩子更好的照顾。这也是保育老师们崇高的价值使命!