人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，人力资源管理师是受国家认可并颁布职业资格证书的，人力资源管理师目前来说，就业前景是比较大的，主要是缺乏技能性人才。
人力资源管理师报考制度也比较严格，现在也开始需要逐级报考才行，分为四（中级），三（高级），二（国家职业资格），一级报考（国家职业资格高级）
目前来说多是中级，高级报考，也是我们目前的主要报考方向，对于想要从事这个行业的朋友来说，想要报考，也都需要满足自己的硬性条件，更需要明白自己以后的发展方向
那么目前报考条件有哪些呢？
中级报名条件如下：
1从事相关工作满4年
2相关专业技校毕业或者以中级技能为培养目标的中等职业学校毕业
3相关专业专科在校生
中级是一个基本门槛，所有条件都是很好满足的
高级报名条件如下：
1取得四级证，并从事相关工作满5年
2取得四级证书，相关专业高级技校毕业或者以高级技能为培养目标的高等职业学校毕业
高级证书一般可以满足大部分人的工作需求
报考流程
找正规机构报名，个人不能报名
提交资料，SFZ和照片，学历信息
打印准考证，上面有具体时间和地点
参加考试，考后2月左右下
线上随时学习 hzwx.com
二建公路全科班
淘宝运营班
注册安全工程师化工安全班
Photoshop 0基础入门教程
人力资源管理（专科）题库
24年《经济法》单科