各地补贴政策不同，人力资源管理师证书考试不断升温

2022-11-05 0阅读

人力资源招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的人力资源经理是各大企业管理中不可或缺的角色。自2003年以来，企业人力资源经理职业资格认证在全国范围内开展，各地补贴政策不同，人力资源管理师证书考试不断升温。

考人力资源经理有什么好处？

1、证书含金量

国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》和《职业教育法》规定，我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验。凡考核合格者，会颁发人力资源管理考试证书，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

2、顺利进入心仪的公司

就像会计必须取得会计资格证才可以就业是一样的，有些公司招聘时，要求必须有人力资源管理师证，才能从事这个级别的岗位。

3、了解人力资源行业知识

对于工作经验少的HR来说，这个证书对你而言就很有必要了。它就是你的一块敲门砖。在考证学习中，可以积累人力资源专业的相关知识，深入了解人力资源，为你前进的道路添上一份光彩。

4、完善知识结构

长期的单一工作会形成固定的思维模式，这往往会陷入思维的误区。而通过这次的学习，可以让你工作中的实践与理论知识结合起来，完善你的知识结构，成为更专业的HR。

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