近年来,我国对于心理咨询的需求日益强烈。根据世卫组织(WHO)的数据,每千人拥有一位心理咨询师是“健康社会的平衡点”,这么算来,在中国大约需要140多万心理咨询师。然而,与心理咨询的强烈需求极不相称的是,我国经过正规且专业培训的心理咨询专业人员数量非常匮乏。
据各方数据的保守估计,能达到符合胜任力3级(即基本独立职业最低标准)的咨询师不到10万;还有数据显示,在我国每100万人口只有4.6个心理咨询工作者。此外,第六届中国精神分析大会的报告也显示,我国有超43万的心理咨询师人才缺口。培养大量具有执业胜任力的心理咨询师人才,成为当务之急。
看到这里,你可能想问,一名具有执业胜任力的心理咨询师最需要的是什么呢?
通过对专业心理咨询师的职业能力评估,结合APA(American Psychological Association)的咨询师基准胜任力模型,我们发现需要具备以下3大要素:
掌握心理学理论、心理咨询方法和技术
拥有持续的实习和督导时长积累
有稳定的执业路径
因此,面对43万咨询师人才缺口,成为一名专业心理咨询师,最需要的是实习督导及执业支持。