首先介绍个概念,当我们通过综合阶段后可以申请入会成为非执业会员,现在已经是电子版本了,等你有2年事务所经验,可以转成CPA执业会员,因此我们说的CPA持证人数是包括执业和非执业的。
由于一些培训机构长期宣传CPA的稀缺性和会计专业就业压力加剧以及这个考试不限制专业等因素导致这几年报考的人数增加较快,网络上也有很多关于CPA的讨论,但是很少涉及到这个行业本身。而我今天想讨论的是一个没有背景,刚毕业不久的人是否应该去考CPA。我的结论是不着急,等你真正看明白了再决定。有用的CPA总是稀缺的,但不是指考证这件事。下面我想通过一些数据来说明我的观点。
01CPA执业人数的停滞不前
从表格中我们可以看出会员人数从2016年的217742人增加到2020年的280618人.增加了62876人,但是执业会员只增加了8917人,也就是这几年大量考出的人都并未选择成为执业注册会计师。
内在的原因在于这个考试的本质是理论性远远大于实操,而事务所需要的是了解现在行情和环境的CPA执业人员,这对刚考出人员是一个艰难的挑战。
02行业的内卷化
作为对CPA需求最大的会计师事务所,审计费用是被审计单位支付的,这个就造成了很多情况下事务所不能完全遵守准则和相关法律,造成了财务报表舞弊案时有发生,俗话说吃别人的嘴软,拿别人的手短,这种机制造成这个行业很难做到真正的独立客观公正,甚至存在变相压低收费恶性竞争的情况,加剧了这个行业的内卷。
03进入其他机构相对困难
像四大,八大和一些金融机构和大型国有机构对学历等各种综合能力都有要求,CPA只是他们考虑的一个因素,而大部分不具备证券资格的中小会计师事务所缺乏系统的培训机制和较低薪酬对人才缺乏吸引力。
04尾声
国家对于CPA的需求是真实存在的,这是这项考试在2012年实行计算机化以来通过率上升的主要原因,并且随着人们对行业的认识不断加深,对这个行业信息披露质量和独立客观公正提出了更高的要求。
因此对于刚毕业不久的普通大学生来说,不要急于去考CPA,如果想要在会计师事务所长期发展,可以 先去会计师事务所实习或者工作,看看这种工作和薪资是否是自己所期待的再做决定。如果想要去一些大型机构如央企,券商等CPA只是他们考虑的一个因素。如果是在中小企业CPA只是起到锦上添花的作用,去考意义就不大了。