注意！中注协对注册会计师CPA考生又有新要求！

今年，中注协发布了一则通知《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》（下称《指导意见》），这则通知非常重要，直接对未来的注册会计师及考生提出了新的要求。以下，小编就将对《指导意见》做出解读，看看注协对我们的考生和从业人员提出哪些要求。

1、建立考试题库CPA考试会不会变简单？

《指导意见》中备受考生关注的一条就是建立CPA题库管理系统，这关乎到之后的CPA考试。

《指导意见》里提到：“持续推进考试题库建设工作，在抓好命题专家队伍建设的同时，不断完善试题开发、审核、修改、入库、更新与维护机制，到2025年建立初具规模、动态调整、安全便捷的题库管理系统。”

题库管理系统的建立，说明以后的注册会计师考试将更加全面和体系，将全面覆盖知识点，同时也会更加灵活，例如同一知识点会变换不同角度进行考查。

一旦题库建设完毕，未来CPA考试可能将不再是出卷老师出完整试卷，而是从题库中抽题考试，正式从抽卷变为“抽题”！就像目前初级和中级会计的考试，试卷是从固定的题库中抽取。

这套题库注协从2013年开始就开始建设了，历年十几年建设，其中涵盖的知识点有多广。可想而知，在你走进考场，打开电脑开始抽题的前一刻，谁也不知道你会抽到哪些题。

题库搭建成功后，里面的题目不会死板不固定，一定会根据新政策、新准则和相关热点灵活变动，实现理论和实际的完美结合，考生要提高自己结合实际的能力，而不再是“死记硬背”！

有考生早已看透题库的“本质”：题库建立成功之后，注册会计师考试不会简单，而是更加灵活多变。

不过，考生们也不用害怕，注册会计师考试机制的改革，是会坚持职业导向、原理导向和考生友好导向，这句话的意思是考试机制将更加规范化和流程化，这也意味着未来考试将更加公平和公正。

2、继续教育改革：注册会计师要始终保持高水准

《指导意见》涵盖的是注册会计师完整的生命周期，它不仅提到了注册会计师考试的变革，还有注册会计师的继续教育问题，这一点，也值得我们注意。

《指导意见》里提到要持续推动注册会计师继续教育体制机制创新：

主要包括：

（1）推动培训理念由规模化向个性化转变，切实提升培训的针对性

（2）推动培训从“学时达标”的基本要求向“学有成效”的更高标准转变，切实提升培训的实效性；

（3）搭建远程继续教育平台，提供移动化、自主化培训支持；

（4）适时引入多方参与的职业培训机构市场竞争机制，切实提升培训的多样性。

现在，注协特别重视继续教育体系的搭建，各个地方注协都在规范继续教育：

这么做的目的也是为了让注册会计师们（包括非执业注册会计师）在行业内一直保持高水准和高要求。

3、人才留储和培养：用一系列政策留住注册会计师

近几年，中注协和各地注协重视到注册会计师的人才流失问题，为了留住人才，《指导意见》中明确提出，要对注册会计师行业人才的落户、培养、优惠政策和薪酬激励等都提出了完善的制度，具体包括：

（1）在畅通行业人才落户绿色通道、纳入地方人才培养体系、争取人才扶持优惠政策等方面积极寻求人才工作主管部门、教育主管部门等相关部门的支持；

（2）探索建立职业责任鉴定委员会，切实保障行业人才合法权益；

（3）逐步完善会计师事务所选聘机制，遏制恶性低价竞争行为；

（4）上线“注册会计师”APP，打造“一站式”服务平台。