能不能直接报考企业人力资源管理师三级？

从2022年9月开始，人社部执行了新的报名政策，对于技能证书的管理日趋严格。新政策下，按规定只能报考企业人力资源管理师四级/中级。有些人听到这个消息，都哭晕过去了，原来不太重视证书问题，一直从事人力资源工作，到现在手里还没个过硬的本本。现在想考，还得跟应届生或小年青一起竞争，进同一考场，心里不免失落，后悔，愁苦。

在没有四级证书的情况下，有没有途径直接报考企业人力资源管理师三级？报名条件，报名资料，怎么考试？多久拿证，多久国网可查？证书有没有用？上述各种问题，小编做了详细的梳理，希望能帮到大家。

首先我们来分析下现在执行的报考条件：

具备以下条件之一者，可申请企业人力资源管理师三级/ 高级工:

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

按现在企业人力资源管理师三级的报名要求，除本专业或相关专业硕士外，其他人员报考必须取得四级企业人力资源管理师证书，具备相应的年限才可以。那到底有没有途径或者方法能直接报考三级呢？答案是：有的。虽说现在全国要求都按照新的报名政策执行，但现在企业人力资源管理师在很多地方都属于紧缺工种，社会上需求很大，而有些不发达城市本身具备报考条件的人就不多，所以这时候就会得到人社的特批，降低报考条件，鼓励一部分从事本职业或相关职业并具备相关年限的人报考。好消息：现在从事本职业或相关职业6年的大专生或本职业或相关职业5年的本科生，可以直接报考企业人力资源管理师三级。

其次是特殊政策下企业人力资源管理师三级报名需要哪些资料?

(1) 报名申请表1份；

(2) 个人承诺书1份；

(3) 毕业证复印件1份，电子版1份；

(4) 身份证正反面复印件1份，电子版1份；

(5) 照片：2寸白底彩色照片2张，电子版1份；

再其次是特殊政策下企业人力资源管理师三级考试，拿证，查验真伪问题?

(1) 怎么考试？

答：考试采用线上考试形式，分理论考试，技能实操考试2场。

(2) 多久拿证？

答：考试合格后，2-3个月左右下证。

(3) 多久osta网站可查？

答：拿到证书后，3个月左右osta网站可查。

(4) 证书有没有用？

答：证书人社部osta网站可以查询，就是权威证书，全国通用。证书就是你具备该岗位职业能力的象征。

现在国家对于证书的改革可谓是箭在弦上不得不发，政策的倾斜或者特批执行只是为短期人才需要所设，一旦企业人力资源管理师不再是很多城市的紧缺职业，特殊政策就会取消，到时候考取企业人力资源管理师必须是取得四级证书后，工作满至少满一年，很多人又要等一年了。时不我待，好的机会放在眼前，我们一定要抓的住，抓得牢。