教师是一个很受欢迎的职业,特别是编制内的教师,待遇稳定,福利很好,适合稳定过日子。8月份,中小学教师招聘都已经开启,作为事业单位招聘,只需要满足下面几个条件就可以参加考试,分高者录取。
1.取得教师资格证
想要考中小学教师,最重要的条件就是取得对应的教师资格证。教师资格证考试和教师公招考试是两种不同的考试,只有先参加教资考试,取得教师资格证,才能参加后面的教师公招。教师资格证人人都能考,只需要普通话达到二级乙等以上就能参加,而且不存在竞争在,只要达到标准就合格,难度不高,很多人都可以顺利通过。
此外,教师资格证可以向下兼容,但必须是同一门学科。比如你考了高中语文教师资格证,那么不仅可以考高中语文教师岗位,还可以考初中和小学的语文教师。当然,不同级别的教师资格证考取难度不同,大家可以根据实际情况去报考。
2.学历专业符合要求
事业单位招聘的门槛一般是大专,但是放到教师岗位中,基本全部都是本科以上了。实际上,现在大部分学校在招聘教师时,都对学历有比较高的要求,本科学历可以说是最低要求了,而且一般只出现在部分小学岗位当中,初中、高中岗位,都是以研究生学历居多,实际报考的考生,甚至有不少是博士生。
此外,教师招聘一般会限制专业,这一点和教师资格证考试不同。一般来说报考什么专业的教师,专业就必须和科目相关,或者是“教育学类”专业。如果是非教育学专业的同学想考教师,可以试试特岗教师,只要有教师资格证就能报考,对专业要求比较低。服务3年以后也可以获得编制,也是成为教师的一种途径。
3.年龄符合条件
中小学教师招聘有明确的年龄限制,但这个限制并不是一成不变的。一般来说,如果没有特别注明,以35岁为通用标准,超过35岁就不能报考教师了。但有些重点学校会更侧重招年轻教师,可能将年龄限制提前到30岁;也有一些学校会侧重招高学历人才,可能将年龄限制延后到40岁。另外,大学生有参军入伍经历,可以将年龄限制放宽3岁。
教师招聘限制年龄其实是意料之中的事情,教师这个行业需要丰富的经验,教龄也会直接影响到教师晋升、评职称等情况。如果想要当教师,最好趁早去考,体制内都是越早进入越有优势。