健康管理师的两种证书的区别，你知道吗？

随着大健康产业的兴起和发展，健康管理师成为了当下最热门的证书之一。无论是想进入健康行业，还是想领取补贴，或者是想学习健康管理，想考健康管理师证书的人也是越来越多。但是需求多起来了，供应也就开始鱼目混杂。尤其是去年的一些政策改革，让广大考生更加混乱了。

今天就说说健康管理师各类证书的区别。目前的健康管理师其实主要有两类证书：一种是职业技能证书，一种是岗位能力证书。

这两种证书具体有什么区别

发证主体不同

健康管理师之前是由卫健委和人社部共同组织认证。但从去年开始，国家逐步取消水平评价类技能人员职业资格，健康管理师也退出了国家职业资格目录。此后，卫健委就不再参与健康管理师认证了，而是由人社部及其下设机构负责。不过这种改变对证书本身的效力范围、含金量、以及考试难度都没有太大影响，它仍是一个全国通用的国家级证书。

健康管理师的岗位能力证书是由中国国家人事人才培训网和中国医药教育协会联合认证。中国国家人事人才培训网是人社部事业单位服务中心主办的国家级网络培训教育专业机构。

证书性质不同

人社部颁发的健康管理师属于职业技能等级证书，是对一个人拥有的某项技能进行水平鉴定，但是不作为求职就业的必须条件。

国培的健康管理师属于岗位能力证书，是接受过岗位能力培训的证明，证明你具有某种技能。

优势不同

现在的健康管理师职业技能等级证书仍然享有之前待遇，例如个人补贴、抵扣个税等。不过该证书采用线下机考，目前政策不是特别完善，无论是地域或是考试名额都有限制，个人报名比较难，现在通常都是通过机构报名。

岗位能力证书是作为你接受过正规培训的证明。它是线上考试，比较方便，时效更快，费用也比较少。可以用于加强岗位技能实操，或是一些升职加薪、个人继续教育的重要参考依据。但含金量是没有上者高的，比较适合实操经验丰富、或者学习能力不强、学习意愿不强的人。

以上就是两者的一些区别，希望对你有所帮助。如果想报考健康管理师的话，一定要早做相关准备，因为比起考试可能更难的是成功报上名。