健康管理师补贴怎么领？能领多少？

随着经济社会的快速发展，人们的生活水平也在不断提升，大家对于身体健康方面的关注度越来越高，由此产生一门新兴职业——健康管理师。

健康管理师是2005年10月由人力资源和社会保障部向社会正式发布的第四批11个新职业之一。健康管理师是为人们的健康生活提供服务的一份职业，其目的在于提高人们的健康意识和身体素质，是近些年来发展比较好的职业之一。

通过对健康管理知识的系统的学习，可以有效改善不良的生活习惯，取得证书后，不仅开拓就业领域，还有机会申领2000元的技能补贴。所以，有兴趣的小伙伴可千万不要犹豫，目前2022年的健康管理师报考还在进行中。

根据2017年9月，北京人社局发布的《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》可知，技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。而我们现在所考的“健康管理师”，符合补贴标准2000元，部分省份的申领条件也由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至12个月及以上。

所以各位小伙伴在考取证书后，满足相关条件的，需要在证书核发之日（证书记载的发证日期）起12个月内，到本人户籍地或居住地街道（乡镇）社保所申请技能提升补贴。申请时需提供以下材料：技能提升补贴申请表；申请职工的居民身份证原件及复印件；申请职工取得的职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件；申请职工的个人本市银行存折（卡）原件及复印件；其他需提交的材料。

除了到线下申请办理外，也可以采取线上申请。【方法一】通过登录“北京人社”官方APP，在“我要办”的“就业创业”栏目中选择“技能提升补贴”在线申领。或者通过“北京人社”微信公众号，在“微服务”的“办事服务”中选择“企业职工技能提升补贴”办理。【方法二】登录市人力资源和社会保障局官网，在“个人办事”专栏选择“技能提升行动”，在“个人政策列表”中选择“技能提升补贴”在线申领。

需要注意的是，同一种职业（工种）同一等级只能申请并享受1次技能提升补贴，如果同一职业（工种）已享受技能提升补贴的企业职工，可按照申请享受更高等级的补贴，不能将等级申请，每人每年可享受补贴不超过3次。具体计次以申请人成功提交申领信息并享受补贴为准，未成功提交申领信息、因故被驳回或申请人主动放弃申报等情况，不计入申报次数；计次时间以申请人成功提交申领信息为准。

*注：以上申请流程以北京为例。各地补贴标准不统一，具体在省人力资源和社会保障部门查询，可搜索参保职工技能提升补贴相关政策，或电话咨询当地人社部办公室，采取线上或线下（现场）方式申领技能提升补贴。

另外，江苏省人社厅在2020年5月8日发布《补贴撬动，让新职业快速走向百姓》，公布2020年100个高技能人才培训补贴紧缺职业（工种）目录，其中“健康管理师”被纳入紧缺工种，其目的是加大医疗卫生健康类从业技能人才培养，通过参加紧缺职业（工种）技能培训后获得相应证书的，可以申请补贴。《2022年技能人才评价技术资源快速响应重点开发项目》于2022年4月2日发布，为加快建立数字产业、新兴职业技能人才评价技术资源快速响应机制，满足广大技能劳动者评价需求，形成与新发展阶段相匹配、与新发展格局相适应的技能人才评价工作机制，“健康管理师”再被列为行业紧缺的技能类职业。

由此看出，健康管理师是目前热门证书之一，促使多个省市将其纳入紧缺工种目录，部分省市还提高健康管理师补贴标准。根据此前辽宁省人民政府发布的《辽宁省职业技能提升行动实施方案（2019－2021）》，明确提出：失业保险参保1年以上的企业在职员工，初、中、高级技工补贴标准在原有标准上提高500元。符合申领条件的在职员工获取健康管理师证书，且取证之日12个月内可申领2500元职业技能提升补贴。

可见，今后的“健康管理师”将会朝着更加专业化的方向发展，大家可以积极报考，在提升专业技能的同时，还能领取相应的技能提升补贴。所以，你还在等什么，赶快加入到健康管理师备考队伍，成为更好的自己！