优秀新媒体运营具备的六大能力

随着移动互联网的发展，越来越多的企业需要新媒体运营人员参与工作，而具备更全面的新媒体运营知识，也会帮助自己更快地找到一个合适的工作，作为从业数年的互联网运营从业者，今天给大家分享一下新媒体运营需要具备的岗位能力，大家可以有针对性的进行学习和提升。

一、图片处理能力

图片修改制作能力

常用的软件可以是photoshop，也可以是美图秀秀等简易版的软件，主要的操作如下几种，学会即可：

变大小尺寸，满足网站的上传需求，合适的图片大小可以更好的满足用户体验标准；

颜色、画面微调；

封面图制作，不单是会制作，还要考虑封面图的吸引力设计；

动图表情制作能力

可以使用逗比表情包等网站在线生成，也可以使用screentogif等软件生成；

包含制作文章配图中的表情，以及公众号文章内的求关注，转发等动态图片

二、视频处理能力

录制视频素材

录屏软件，是视频和素材的重要来源之一，至少掌握2款以上的同类软件，遇到不能下载的素材就可以用录屏软件进行录制了。

PC：EV录屏

手机：手机自带录屏软件

视频处理

软件可以用剪映/Premiere，手机端可以使用手机剪映也非常方便，必须具备的操作技巧如下：

加水印、去水印

增加特效(音效、贴图)

换声音

加字幕

视频格式、尺寸

视频剪切和截取

三、文案写作能力

话题制作能力

优秀的话题策划能力是新媒体人员必须具备的能力之一，而设计一个好的话题也是实现营销、裂变的前提之一，话题的设计能力需要建立一个全面、及时的话题库，当进行写作的时候可以第一时间拿到好的话题进行使用和作文。

标题设计能力

不管是文字类，还是视频类的内容，都需要一个精心设计的标题来实现吸引读者，而好的标题绝对不仅仅是标题党那么简单。

正文布局能力

新媒体类的文案绝非记叙文、议论文能力，如果一篇文章没有营销元素的呈现，没有前中后各个解决的话题布局、槽点设计，很有可能我们的文章别人都是跳跃式阅读，甚至未读完就关闭了页面。

素材库建立及互动设计

新媒体时代最大的特点是出现了越来越多的热门事件、话题、口语，如果不能够抓住这些素材加以使用，

很难在

文章中产生一些共鸣的内容，而移动互联网时代，形成交互才能更好的形成口碑和品牌效应。

四、活动策划能力

活动方案策划能力，还需要会写活动方案，活动方案写作一定包含的内容是：

活动奖品：

通过奖品和激励获取更多用户的关注和参与。

活动时间：

活动时间不仅是规范活动流程，也是形成活动稀缺感、紧迫性的重要设计。

活动形式：

结合企业的营销目标和需求，设计合适的活动形式，比如我们的活动目的是下载量，那么就要考虑我们的活动形式能够增加下载量，能不能激活和留存用户。

预算和负责人：

成本是多少，谁来负责，收益是怎样的，这些基本信息是考虑活动价值的重要因素，也是领导会不会支持你这个活动的关键因素了。

效果评估：

活动最终能带来怎样的价值和收益，依然是活动的目的，也是策划人员必须提前评估的。

五、用户运营能力

吸引用户：

靠什么样的内容进行吸引，吸引来的是什么样的人，这样人是不是我们的最终客户，这些我们需要反过来考虑，为了我们什么样的产品可以设计什么样的内容，去哪些地方吸引什么样的用户。

留住用户：

靠发红包吸引来的用户都是想要红包了，没有红包了，用户可能也就离开了，所以怎样做长期、持续的输出，也是留存用户必须要考虑的。

激励和互动：

成就感和收获感永远是用户想得到的，那么作为运营人员就要考虑需要通过哪些活动、策略去激励用户，并通过一定频率的互动来优化粉丝黏性，形成更强大的品牌和口碑效果。

转化用户：

留存用户的最核心目的也都是为了转化，我们需要考虑通过设计什么样形式的活动或内容来引导用户转化。

六、销售能力

可能很多人排斥作为销售类的岗位，但是作为运营人员，终极目的还是为了销售，为了推广，所以具备一定的销售能力也是新媒体人员所需要具备的，因为我们可以掌握以下技巧来优化我们的运营销售能力：

产品基础知识的了解

用户心理的了解

营销策略

应变和沟通能力