企业人力资源管理师报考的条件

国家二级企业人力资源经理的申请条件是什么?”相关文档内容和常见问题。二级人力资源管理师(国家中级)考生必须具备以下条件:1。他们连续从事这一职业超过13年。2.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。

1、中级人力资源经理报考条件?

二级人力资源管理师(国家中级)人选须具备以下条件:

1、从事本专业工作13年以上。

2.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。

3.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

4.取得学士学位证书后，从事本专业工作5年以上。

5.具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

6.具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上。

7.取得硕士以上学位后，从事本专业工作2年以上。

二级人力资源经理定在什么时候考?

根据往年二级人力资源经理考试时间可知，二级人力资源经理每年考试两次，考试时间安排在:

1.上半年考试时间:5月第二个周末;

2.下半年考试时间:11月第二个周末。

温馨提示:由于二级人力资源管理师是各地组织的，各地考试的人数和时间都不一样，所以详细的考试人数和时间一定要以当地的标准为准。

人力资源管理师二级考试需要在指定机构报名吗?

有些地区需要向指定机构注册。如果准备参加二级人力资源管理师考试，必须到指定机构报名，才有资格参加考试。

二级人力资源经理报名需要提交哪些资料?

二级人力资源经理无论是个人报名还是相关机构报名，都需要准备资格审查材料。通常需要提交统一的国家职业资格鉴定申报表、学历证书、学籍证明、身份证原件及复印件、工作年限证明、两张两寸照片。

1.2张1寸、4张2寸、2寸彩色照片电子版1张(均为彩色红色背景照片);电子版只能是jpg格式;

2.身份证复印件1份，学历证书、学位证书复印件1份;

3.工龄证明原件一份。(至少5年的两级工作证书)。

五级人力资源经理考试每个考试的内容是什么?

二级人力资源经理考试各科具体内容是什么?如果你在备考前掌握了这些考试，你就能应付自如。让我们来看看:

1.理论知识:职业道德基础知识、人力资源管理基础知识、行业相关法律常识。

2.专业技能:人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

3.综合复习:采取文件篮、论文写作或论文+答辩的形式。论文内容应主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。