UI设计师的“薪技能”方向在哪里？

我们一直在说UI设计师职业，说到了成功的设计师能发挥的社会价值和经济效用，也给那些想进入到设计师行列的人群介绍了入门要求和发展前景。但有些了解这个行业就要说了：其实这两年的UI市场有点冷清，学完UI其实不太好找工作，而且在工作中还会遇到很多问题。那为什么会出现这种情况呢？

前几年，随着大众创新和互联网+的概念的提出，各行业都出现了跟互联网相关的大量岗位，互联网UI设计师就是其中之一。但是2020年的一场疫情都让无数企业都在人才招聘方面收紧政策，一降再降，宁可提升现有UI设计师的技能，让他们掌握的更多更精深，也不愿意继续招新增加人员成本开支。尽管这是短期的，但这样一来，对那些只懂得修图或简单设计的应聘者来说，就影响了他们的求职和工作。

对于那些起初进入设计行业，但每天只做着套版换图的设计人员来说，随着企业对设计技能要求的增加，他们面对的现实就是要不断充电、完善自己。一般有这几种情况：

情况1：每天找固定时间给自己充电学习，这样的人在各方面能力上成长的会很快，逐渐的，就会感到现有环境已经不能满足自己了，因此会带着一身的技能选择跳槽，找一个与自己能力匹配的工作环境，然后继续学习提升，寻找下一个成长目标。

情况2：周围工作环境中有很多比自己优秀的人，但就是激励不了自己，整天无所事事，做一天和尚撞一天钟。长此以往，这种人势必会沦为团队中的打杂工，整天修修图做做一些简单的事情，等着被团队淘汰，因为个人能力跟不上企业的发展需要。

情况3：工作的行业和环境相对很小，没有能发挥或创意的空间，整天就是简单的修图、套图工作，工作技能的提升受到局限，想要改变这种状况，只能提升技能跳槽到更大的平台去。

提升自己，一方面是学习的理论知识要全面，另一方面要有足够多的实战案例来巩固理论。其实，明确方向有了努力的决心并坚持，就成功了一半，再有合适的课程，一个优秀的UI设计师就养成了。