一、国内建筑工程师数量
目前,我国建筑工程人才缺口达3600多万人。现有一流建筑工程师约60万人,二流建筑工程师约180万人,总计约240万人。可见,国内二级建筑师市场不仅没有达到饱和,还存在着巨大的差距。
二是在建企业对建筑工程师的需求
如果按照国家有关规定:项目负责人、项目技术负责人、企业技术负责人需要一名一级或二级建设者即可服务。
三是二级建筑师职业定位
二级建造师是懂管理、懂技术、懂法规的综合素质较高的复合型专业技术人才。它不仅需要理论水平,还需要丰富的实践经验和组织能力。注册后,建造师入职后可从事以下岗位工作:
1. 他可以以建造商的名义担任建设项目的项目经理。
2.从事其他施工活动的管理:可以担任项目业主代表,可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师),也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。
(三)法律、行政法规或者国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
Iv.近距离检查的影响
经过18年的专属社保,很多曾经持有二级建造师证书的人注销了证书。比如有公务员、教师、医务人员、银行工作人员等国家公职人员。所以很多企业因为注册建造师数量不足,或者需要重新审核资质等级,导致资质降低,这种情况下差距就更大了。
5. 已经有一个二级建筑师考试
部分二级建造师证书持有人对现状不满意,并进一步学习获得一级建造师。获取一级构造函数后,原二级构造函数将自动失效。在这种情况下,有一些差距。一些省份每年都会通过大量的二级建造师。原因之一是部分二级建造师考上了一级,市场需要补充。二级建造师虽然在工程注册考试中简单,却不能像有些人吹嘘的那样闭着眼睛通过。作为企业,你希望你的员工有证书。如果你没有,你可能不得不使用其他员工进行下一次投标。这个麻烦是公司的损失。国家对合格的建造师数量有强制性要求,所以目前还缺建造师!另外,无论饱和度还是差距,证书永远不会太多,一多也不会压下去。当然越多越好,只要有市场,就一定有用。这取决于国家如何规范管理。有证,总会多一份保障,多一条出路。