人力资源管理师考试时间及考生内容

人力资源管理师考试时间

之前人力资源管理师证书每年只有两次考试分别是五月份和十一月份，而经过这次改版以后证书考试批次以及时间进行调整，根据报名人数进行组织考试，报名人数满足官方要求的人数后才可以组织考试，没有具体的时间限制，同样也预示着国内对于人力资源管理师相关人才少，希望大量的人才加入其中。

人力资源管理师考试内容

人力资源师考试动作和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、事发分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动联系管理等六部分以及相关的基础知识。

人力资源管理师证书怎么考取

如何报名：人力资源管理师现在已经没有个人报名入口，如果你还在找个人报名入口想要自己报名是没有办法报名的。

而现在的报名通道就是官方指定授权入口进行集体报名，考生需要满足至少三十人班次后才能报名考试。

如何考试：

1、考生需要按照官方规定完成所有课程学习，其中包含理论、实操、事发等相关内容。

2、将考前模拟测试成绩单提交给官方单位进行审核。

3、等待官方老师通知考试时间。

4、全国线上考试，所有考生都需要在固定时间内完成所有内容，成绩不能低于六十分，通过考试将会在45天之内颁发对应证书。