教学过程设计能力
导读完整的教学设计一般包括四个部分:导入新课、新授课、巩固提高、小结。
导入新课
导入新课的方式有很多:
1.创设情境导入法:考生可以选择利用先进的教学设备展示作品、图片、视频,吸引学生进入情境,进而导入新课。
2.任务驱动法:这是新课标教学研究倡导的教学方法,旨在发挥学生的主体性,考生可以将导入部分与新课要求的任务连在一起直接切入新课。
3. 温故知新导入法:这是一种比较传统的方法,考生在使用这种方法时要避免落入俗套。
新授课
这是教学设计最重要的一个环节,在面试当中占用时间也比较长。
考生不可一味地采用传统的“满堂灌”的方式,要懂得在课堂上学生为主,老师为辅,要充分的发挥学生的主观能动性。
可以采用分组讨论的方式,让学生自己探究,问题各个击破,老师进行补充,一来调动学生主动参与教学的兴趣,二来培养学生独立思考,合作探究的能力。
巩固提高
在本环节,针对不同的科目,考生可以选择不同的方法,可以朗读优美的文章或者放映相关的视频图片,加深学生的印象。
除此之外,考生可以遵循新课标里面—评价的多元化进行教学。
采用自评、互评、师生评的方式对学生的整体表现进行评价,及时发现学生的不足之处给予具有建设性的意见,以达到学生灵活运用知识的目的。
小结
对所讲内容进行总结,要避免千篇一律的教师个人总结的方式,可以请学生进行总结或请学生谈谈在本节课中有哪些收获。
整个教学设计,作业是不可或缺的一部分。
考生在留作业时不能只体现在量上,增加学生的负担,也不能只拘泥于本节课所学的知识点,要尽量联系下节课的知识内容或是联系实际,培养学生的动手能力。