人力资源管理系统有用吗？

2023-02-11 0阅读

目前市面上人力资源管理系统、人事管理系统、ehr系统、HCM、HR软件等等很多，众多周知其可以帮助企业降本增效，提升管理水平。那么其真的有用吗？该怎么选呢？

1、需求不明

这是很多企业HR、IT常见的选型失误！对自己企业梳理不够，需求不明，为了选型而选型，在面对众多的人力资源管理系统品牌时，眼花缭乱，无所适从，被销售人员带着走。

2、价格很低或免费

市面上相关的人力资源管理系统数十家之多，还有很多聚焦某一功能的软件，还有部分免费开源软件，是以价格相差很大，免费、几千、几万、百万等均有！到底改怎么选呢？要结合企业实际预算，选择专业品牌供应商！

3、品牌越大，价格越贵，越好

市场上人力资源管理系统的供应商太多了，业务、定位、技术、专业度皆有不同，很多的功能用不到，很高的品牌溢价也不值得，找到适合自己企业的才是好的。

4、售后服务

人力资源管理系统的功能容易对比观察，但是后续的服务能否跟上，这才是要点！出现问题，多久响应，多久处理，这才是系统正常运营的关键！

上一篇： 人力资源管理系统有用吗？ 下一篇：  烟台市人力资源市场2月举办10场招聘会

猜你喜欢